公司政策
创造未来
产品质量由员工保证,这意味着对员工负责是施德兰的首要任务。
对我们而言,首先提供挑战性与安全性兼备的工作环境,而且我们极其重视对储备专业人员的内部培训,并在公司内部提供年轻人不同培训项目,为了更好地应对市场未来挑战,施德兰秉持继续教育是必不可少的。这也是施德兰人事政策的一个重要组成部分。施德兰员工的健康对我们来说非常重要,为了促进这一点,我们为跑步,散步,滑雪和远足等活动创造了兴趣小组。例如旅行或保龄球等团体活动也是企业文化的一部分,在日常互动过程中同时加强了团队合作精神。
销售及安装条款
维修条款
采购条款